武漢巖土所召開黨委理論中心組(擴大)學習會議

時間:2020-06-16

  611日,中國科學院武漢巖土力學研究所召開理論中心組(擴大)學習會議專題研討人才工作,所領導、黨委委員、支部書記及人教處、黨委辦公室相關同志參加會議,武漢分院院長袁志明到會指導。會議由黨委書記、副所長陸凱陽主持。 

  會議集中學習了習近平總書記給科技工作者代表的回信精神、習近平總書記參加十三屆全國人大三次會議湖北代表團審議時的重要講話精神、中共湖北省委十一屆七次全會精神,并根據會議主題安排學習了中央、院有關人才工作的重要文件精神,回顧和傳達了院人事局結合中央巡視整改工作對研究所干部人才工作提出的整改要求。會議結合黨建工作實際,傳達學習了中國科學院黨的建設工作領導小組辦公室關于印發《分院分黨組和基層黨組織書記抓黨建工作考評辦法》的通知精神。 

  黨委委員、所長薛強結合學習內容,圍繞人才工作進行中心發言,談了著力攻克關鍵核心技術幾點思考。他首先結合習近平致中國科學院建院70周年的賀信回顧了習近平總書記給科技工作者的回信主要內容。堅持問題導向,分析了研究所的人才現狀,指出了人才隊伍建設中存在的問題,針對這些問題提出了下一步的人才工作重點,一是要在前瞻性、戰略性領域“布局下棋”,聚焦發展總目標實現身份、模式、角色轉變;二是要搶占巖土工程技術創新高地,用好評價體系指揮棒、學科交叉催化劑、協同融合動力源、技術預見壓力閥,切實盤活用好厚實巖土所創新基礎。同時提出“一環三圖”具體舉措,“一環”是實施選才-引才-育才-評才-激才“五才閉環”引育模式,避免出現引育“兩張皮”問題;“三圖”是指打造領軍人才躍升的布局圖,聚集研究所在平臺-人才-項目-支撐優勢資源,集中力量辦大事;繪制學術骨干發展的設計圖,設計“平臺創建—任務牽引—資源牽引”三段式發展模式,贏得人才作用最大公約數;制定青年俊才成長的路線圖,設定1個項目+3項成果+5項目標的青年人才培養實施的路線圖,培育接續發展新活力。 

  黨委委員周輝圍繞青年人才工作作中心發言,就習近平總書記人才觀從“聚天下英才而用之”、開發創新人才、完善人才發展體制、堅持黨管人才原則四個方面分享了學習體會。聚焦青年科技人才的擔當與使命,從情懷與責任擔當、素質和要求、成才之路等方面進行了重點闡述。 

  與會其他同志結合自身工作實際對人才相關問題進行了補充發言。 

  袁志明院長認為本次會議聚焦人才工作主題鮮明、成效明顯。他要求,研究所要深刻領會習近平總書記對新時代科技工作者的期許和重托,不斷增強以科技創新助力民族復興的責任感和使命感,不斷牢固“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,要充分利用黨委中心組學習進一步提高大家的黨性修養。他強調,研究所要站在長遠發展的高度看待人才問題,通過打造高水平的科技創新平臺吸引人才、聚集人才、留住人才,要構建完善的人才管理制度體系,營造尊重人才、尊重創造的良好氛圍,切實把習近平總書記關于人才工作的指示精神落腳到研究所改革發展的具體舉措中。 

  會議對加強和完善中心組學習制度提出要求,一要做到學前有計劃,嚴格按照每年學習次數、內容要求,科學制定學習計劃,會前精心準備,做足學前“功課”;二要做到學中有方法,將集體研討作為中心組學習的主要形式,聚焦學習主題容重點研討發言,緊扣工作實際談認識體會、講措施辦法,在集體研討中統一思想、凝聚共識;三要做到學后有實效,將理論學習與解決問題、推動工作相結合,本著“學需結合、學以致用”原則,將學習成果轉化為推動創新發展的具體實踐。 

會議現場

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